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新年伊始 ，，，，万象更新。。2024年1月26日-28日 ，，，，百亿游戏公司组织中高层治理职员乐成举行了为期三天的年终团建运动。。本次团建以“攻坚克难提质量 立异治理营生长”为主题 ，，，，围绕攻克质量难题、利益百亿游戏客户、立异治理方法和突破销量目的四个方面来开展。�；；； ；Ｔ硕ㄆ舳帷⒏磁袒帷⑹鲋盎帷⒆芙峄峒盎馔沤ǖ榷喔龌方� ，，，，运动目的旨在使各级治理职员能够调理事情压力 ，，，，提升小我私家能力 ，，，，提高部分之间的协作力 ，，，，凝聚共识 ，，，，聚焦发力点 ，，，，配合度过百亿游戏第二个三十年的开局之年。。
1月26日中午 ，，，，伴着新年的前奏 ，，，，所有团建职员齐聚青岛 ，，，，开启了本次团建之旅。。
启动会上 ，，，，百亿游戏董事长兼总司理李福鹏对圆满举行的“百亿游戏铜业三十年庆典运动”事情中做出突出孝顺的网络视频组认真人、物资组认真人和庆典总认真人 ，，，，以及“以客户为中心”、起劲解决客户难题的优异代表部分——财务部举行现金奖励。。他鼓舞各人向优异模范学习 ，，，，坚持公心做事 ，，，，以职业化的素养做好本职事情 ，，，，配合推动百亿游戏的生长。。
李总将2023年公司重点事情和成绩举行简短总结 ，，，，对百亿游戏员工一年整的辛勤支付体现真诚的谢谢。。随后 ，，，，他围绕敬客如神、以客户为中心、出厂产品“零缺陷”和职业化的素养四个方面提出了2024年百亿游戏公司的生长偏向。。希望通过本次团建运动 ，，，，所有治理职员都能收获快乐、收获生长、收获能量 ，，，，与百亿游戏同频共振 ，，，，围绕上述四方面全力开展2024年的事情。。
复盘会中 ，，，，本着PDCA的原则 ，，，，小组组长首先对年中团建时提出的问题举行复盘汇报 ，，，，确保每个问题有落实、有用果。。
复盘汇报竣事后 ，，，，由日本游学归来职员将自己的游学感悟举行分享 ，，，，将日本企业优异的理念和学习效果撒播给所有团建职员 ，，，，抵达头脑一致 ，，，，行动同频。。
随后 ，，，，本着“恒久理念”和“一连改善”的原则 ，，，，质量攻坚组和治理提升组划分举行小组讨论 ，，，，连系《丰田生产模式》的理论和实践 ，，，，针对现在治理和生产所保存的现状 ，，，，汇成56条有用提案 ，，，，涵盖质量提升、产能优化、交期安排、市场开发、工艺刷新等多方面内容。。
2023年是百亿游戏铜业建设三十年 ，，，，无论是已往一年的事情照旧新一年的妄想都尤为主要。。在随后一天的时间里 ，，，，各部分认真人依次举行了2023年度事情总结及2024年岁情妄想。。通过对已往一年的总结 ，，，，找到事情中保存的缺乏 ，，，，制订详细步伐 ，，，，为新一年做好充分准备。。为包管述职有效果 ，，，，会上关于各部分的述职要点举行全员同步讨论 ，，，，本着“以客户为中心”的原则 ，，，，以“为百亿游戏客户提供更优质的效劳和产品”为最终目的 ，，，，从差别角度出发 ，，，，协力找到最佳解决计划。。
为了提升团队立异及协作能力 ，，，，真正做到聚力发力 ，，，，团建职员分组举行“珠行万里”和“一圈究竟”的PK游戏 ，，，，在这一历程中 ，，，，加入者深刻体会到：所谓团队协作 ，，，，就是要遵照标准 ，，，，目的一致、头脑一致、行动一致 ，，，，才华取得最终胜利。。
1月27日上午 ，，，，团建职员携手踏入崂山华严景区 ，，，，专心体验自然之美 ，，，，感受登高望远、众览群山的意境。。所立高度差别 ，，，，眼界和名堂也随之而变。。在日后事情中 ，，，，需战胜自身难题 ，，，，一步一个脚印 ，，，，一直提升自身能量 ，，，，实现从小我到中我、再到大我的乐成蜕变。。
为期三天的团建充分又精彩 ，，，，在不知不觉中迎来尾声。。总结会上 ，，，，小组组长对本次团建收获举行了分享 ，，，，并代表全组成员亮相 ，，，，定会在新一年岁情中以团建运动为起点 ，，，，锚定目的 ，，，，全力以赴 ，，，，为百亿游戏第二个三十年的开局之年递交一份知足的答卷。。随后 ，，，，小组成员也踊跃加入心得分享。。列位导师通过团建差别环节的打分 ，，，，评选出本次团建的优异小我私家和优胜小组 ，，，，并举行现场奖励。。
最后 ，，，，百亿游戏董事长兼总司理李福鹏对本次团建举行了总结 ，，，，他强调：2024年 ，，，，百亿游戏全员上下都将全心投入到立异改善中 ，，，，扎实认真、职业化的干好本职事情 ，，，，树立客户第一的理念 ，，，，做好、做实精益生产事情。。
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