为了推进企业文化建设
，，，，落实“信为本--凝聚正能量
，，，，忠心献企业”的诚德月主题教育
，，，，11月份
，，，，人力资源部组织开展一系列企业文化培训运动
，，，，旨在让百亿游戏员工学习、践行并弘扬老一辈百亿游戏人留下的优异文化。。

      2021年11月6日-8日
，，，，由总司理和人力资源部部长分三场为员工举行《百亿游戏谋划之道》的主题培训。。作为引领百亿游戏生长的焦点文化
，，，，《百亿游戏谋划之道》在百亿游戏的生长中一直施展着主导作用
，，，，它是百亿游戏生长的人文实力
，，，，是百亿游戏特色的精神财产
，，，，为百亿游戏员工建设了配合的价值观、使命感和责任感。。为体现其焦点理念
，，，，突出诚德月主题
，，，，培训中
，，，，总司理亲自带动签署了《百亿游戏诚信协议》
，，，，推动百亿游戏诚信系统建设
，，，，同时为“信用平度”建设年孝顺企业实力。。

      2021年11月9日-20日
，，，，凭证《部分制度修订及培训妄想》
，，，，各部分使用下班前15分钟对部分制度及岗位职责举行修订完善
，，，，明确部分和各岗位的事情重点。。以职责为指导
，，，，以制度为约束
，，，，在本职事情中一直立异突破
，，，，提高绩效
，，，，起劲完成自己的小我私家目的
，，，，爆发心理共识
，，，，继而完成部分的总体目的。。

      诚德月里
，，，，员工定级审核事情在生产部周全推进
，，，，审核小组遵照公正公正的原则
，，，，凭证《员工定级审核制度》的相关要求
，，，，为各工序员工举行质量标准和工艺执行的实践审核。。定级审核的推进
，，，，充分调发动工事情热情和起劲性
，，，，提高手艺素质、生产效率和产品质量
，，，，推动公司整体效益的生长。。